平安开展必需进步平安认识，平安认识带动平安行为，好的平安环境、平安文化能够更好地推进平安管理的安康开展，平安人才建立是平安认识和平安环境、文化的开辟者，只要树立平安第一，预防为主、综合管理平安管理理念，才干量体裁衣处理好施工现场的平安隐患。“无危则安，无缺则全”，平安意味着没有风险且尽善尽美。平安状态是客观的，是不以人的客观意志为转移的。平安作为一种属性，必然要依附一定实体，当他依附于建筑时就是建筑平安。建筑行业属于高危行业，平安事故不断居高不下，重特大事故时有发作，固然国度及各级政府平安管理部门对平安消费高度注重，采取了一系列强有力措施，但收效不大。究其缘由，作为建筑平安的主战场—施工现场平安工作没有真正落实到位，平安管理环节失控，平安投入、平安制度、义务、认识、资源、文化建立、环境等问题没有得到很好处理。就必然招致平安事故频发，平安隐患涛声照旧。我作为一个在施工现场第一线的平安管理者，以为施工现场平安工作应该从以下几个方面加以落实和改良。

一、公司主要指导平安认识淡薄是限制平安开展主要障碍。

公司指导作为企业决策者、掌舵人，是平安消费引领者和倡导者。公司指导控制着各

级大小干部任免去留大权，控制着员工加薪降薪大权。指导的心机被部下揣摩了然，指导行为被员工仿效。假如指导有悲天悯人之心、有平安防备之意、有平安技艺之才，有公正廉洁之威，施工现场各级管理者谁敢不兢兢业业，以平安消费为己任。指导就是平安消费的一面旗帜，旗帜的方向决议平安开展方向，决议企业的生死存亡。所以，请求公司指导要树立平安第一，预防为主的方针，树立企业的平安消费长效机制，坚持“以法治安”，鼎力推进平安管理体系建立，推到平安文化建立，逐级落实平安消费义务，保证平安资源投入（人、机、料、法、环投入），积极倡导平安科技引进，鼓舞平安科技创新。积极提高全员平安认识，进步员工平安施工技艺，把平安施工规范化、现代化。只要指导真正注重平安，把平安作为目的考核的一个重要指标，平安管理机构和平安管理人员才干放开手脚去落实平安义务制，平安工作才干逐渐走向正轨，企业平安才干真正见到曙光。现场施工平安才干得到安康有序开展。
二、平安文化的缺失使平安管理成为无源之水。

平安文化是指人类平安活动发明的平安生活、平安消费的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化是人类文化进步的结芯片，是人类肉体文化的载体，它以学问形态凝聚了人类社会进步的智力成果，是人类认识世界、改造世界才能的表现。现代平安文化的特性是实质论和预防型文化。施工企业平安文化的树立，必需坚持“以人为本”。高度注重人的生命、安康价值和肉体、情感认识等，鼎力推进平安文化建立。平安文化就是平安消费的空气与土壤，在没有平安文化的环境中去谈平安消费就仿佛到伊拉克、阿富汗要平安一样难。往常，施工现场普遍缺乏平安文化，就是有，也是原始的、零星的片段，没有构成深沉的、系统的文化体系。职工没有在心理上、思想上、行为上构成平安消费的自我认识。所以平安消费是被动的、平安管理是教条的，平安宣传是空泛无力的，平安管理的结果是令人绝望的。故此，我们要鼎力展开施工现场平安文化建立，发明良好的平安文化气氛，应用三级平安教育、平安学问竞赛、事故警示教育、平安演讲、征文活动，举行事故应急演练。褒扬和奖励平安工作先进工作者，对违章违规人员停止处分。充沛应用“平安消费月”为契机，全面进步施工现场平安文化气氛，进而构成结实的现代平安文化。

“智者是用经历避免事故，愚者是用事故总结经历”，这是广为传播的一句平安格言。事故经历总结、事故缘由剖析、事故规律的控制，整改措施的落实、事故防备感情的付出、用心感悟平安都是平安文化的源泉。工作如诗，劳动最美，平安为天。施工现场是“屠宰场”的日子在平安文化的熏陶下将变成环境宜人，绿色文化的工作场所。