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【贵州工程监理咨询公司】:有关安全总监直言施工现场安全管理问题
发布时间:04月16日 浏览:255   [ ] 视力保护色:
平安开展必需进步平安认识,平安认识带动平安行为,好的平安环境、平安文化能够更好地推进平安管理的安康开展,平安人才建立是平安认识和平安环境、文化的开辟者,只要树立平安第一,预防为主、综合管理平安管理理念,才干量体裁衣处理好施工现场的平安隐患。“无危则安,无缺则全”,平安意味着没有风险且尽善尽美。平安状态是客观的,是不以人的客观意志为转移的。平安作为一种属性,必然要依附一定实体,当他依附于建筑时就是建筑平安。建筑行业属于高危行业,平安事故不断居高不下,重特大事故时有发作,固然国度及各级政府平安管理部门对平安消费高度注重,采取了一系列强有力措施,但收效不大。究其缘由,作为建筑平安的主战场—施工现场平安工作没有真正落实到位,平安管理环节失控,平安投入、平安制度、义务、认识、资源、文化建立、环境等问题没有得到很好处理。就必然招致平安事故频发,平安隐患涛声照旧。我作为一个在施工现场第一线的平安管理者,以为施工现场平安工作应该从以下几个方面加以落实和改良。

一、公司主要指导平安认识淡薄是限制平安开展主要障碍。

公司指导作为企业决策者、掌舵人,是平安消费引领者和倡导者。公司指导控制着各

级大小干部任免去留大权,控制着员工加薪降薪大权。指导的心机被部下揣摩了然,指导行为被员工仿效。假如指导有悲天悯人之心、有平安防备之意、有平安技艺之才,有公正廉洁之威,施工现场各级管理者谁敢不兢兢业业,以平安消费为己任。指导就是平安消费的一面旗帜,旗帜的方向决议平安开展方向,决议企业的生死存亡。所以,请求公司指导要树立平安第一,预防为主的方针,树立企业的平安消费长效机制,坚持“以法治安”,鼎力推进平安管理体系建立,推到平安文化建立,逐级落实平安消费义务,保证平安资源投入(人、机、料、法、环投入),积极倡导平安科技引进,鼓舞平安科技创新。积极提高全员平安认识,进步员工平安施工技艺,把平安施工规范化、现代化。只要指导真正注重平安,把平安作为目的考核的一个重要指标,平安管理机构和平安管理人员才干放开手脚去落实平安义务制,平安工作才干逐渐走向正轨,企业平安才干真正见到曙光。现场施工平安才干得到安康有序开展。
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二、平安文化的缺失使平安管理成为无源之水。

平安文化是指人类平安活动发明的平安生活、平安消费的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化是人类文化进步的结芯片,是人类肉体文化的载体,它以学问形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界才能的表现。现代平安文化的特性是实质论和预防型文化。施工企业平安文化的树立,必需坚持“以人为本”。高度注重人的生命、安康价值和肉体、情感认识等,鼎力推进平安文化建立。平安文化就是平安消费的空气与土壤,在没有平安文化的环境中去谈平安消费就仿佛到伊拉克、阿富汗要平安一样难。往常,施工现场普遍缺乏平安文化,就是有,也是原始的、零星的片段,没有构成深沉的、系统的文化体系。职工没有在心理上、思想上、行为上构成平安消费的自我认识。所以平安消费是被动的、平安管理是教条的,平安宣传是空泛无力的,平安管理的结果是令人绝望的。故此,我们要鼎力展开施工现场平安文化建立,发明良好的平安文化气氛,应用三级平安教育、平安学问竞赛、事故警示教育、平安演讲、征文活动,举行事故应急演练。褒扬和奖励平安工作先进工作者,对违章违规人员停止处分。充沛应用“平安消费月”为契机,全面进步施工现场平安文化气氛,进而构成结实的现代平安文化。

“智者是用经历避免事故,愚者是用事故总结经历”,这是广为传播的一句平安格言。事故经历总结、事故缘由剖析、事故规律的控制,整改措施的落实、事故防备感情的付出、用心感悟平安都是平安文化的源泉。工作如诗,劳动最美,平安为天。施工现场是“屠宰场”的日子在平安文化的熏陶下将变成环境宜人,绿色文化的工作场所。

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